1.

PROPÓSITO INEGOCIÁVEL

• O Ilumina não está a serviço de partidos, campanhas, ideologias ou marcas.

• É um movimento cultural e ético com uma missão clara: organizar a consciência, transformar a cultura e semear um novo ciclo para o Brasil.

2.

ESTRUTURA PROPORCIONAL

• O tamanho do Instituto será sempre coerente com sua missão e sustentabilidade real.

• Nada de crescimento por vaidade ou excesso. Lideranças serão distribuídas e o poder, partilhado.

3.

PARCERIAS COM CRITÉRIO

• Apoio institucional sim — mas não a qualquer custo.

• Toda parceria será avaliada com base em critérios éticos e alinhamento de valores.

• Não promovemos marcas. Não fazemos publicidade. Não trocamos coerência por visibilidade.

4.

TRANSPARÊNCIA RADICAL

• Todo recurso será rastreável e visível.

• Teremos painel público de receitas e despesas, relatórios semestrais e indicadores reais.

• Confiança se constrói com clareza, não com promessas.

5.

GOVERNANÇA ÉTICA E VIVA

• Descentralizada, participativa, com conselhos consultivos e escuta contínua.

• Nenhuma decisão estratégica será tomada no silêncio — mas em diálogo com quem constrói.

6.

REMUNERAÇÃO COM CONSCIÊNCIA

• Enquanto não houver fluxo estável, ninguém será remunerado — nem o fundador.

• Quando houver, a remuneração será justa, transparente, proporcional e aprovada coletivamente.

• O fundador será o primeiro a servir — e o último a receber.

7.

REINVESTIMENTO TOTAL

• O Ilumina é uma organização sem fins lucrativos.

• 100% dos recursos serão reinvestidos no próprio movimento.

• Não há lucros. Não há distribuição. Não há interesse pessoal envolvido.

8.

RECONHECIMENTO VIVO

• Mais do que remuneração, cultivaremos gratidão, celebração e reconhecimento simbólico.

• Porque cuidar de quem sustenta a travessia é parte da própria transformação.